Me Lafont dispose d’une expérience pratique et peu commune en droit du travail.

Titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées intitulé « DESS Droit des Relations du Travail », elle a exercé 4 années en juridiction la fonction d’assistante de justice auprès du juge départiteur, juge chargé du départage prud’homal pour le conseil des prud’hommes de Grasse.

Forte de cette expérience enrichissante, elle a obtenu son CAPA et est devenue avocate en 2004.

Sa formation et son expérience lui permettent d’avoir une double vision des dossiers qui lui sont soumis.

C’est cette compétence particulière qu’elle mettra en œuvre, en droit du travail, pour assurer la défense des intérêts du client – que celui-ci soit une entreprise ou une collectivité publique, que le salarié relève du droit privé ou du droit public.

Sa pratique du contentieux n’est pas exclusive puisque Maître Lafont intervient également dans le domaine de la consultation et du conseil, la rédaction des contrats et des actes, la négociation, la transaction, la rupture conventionnelle.

Me Lafont est aussi médiateur, membre d'AIX-MEDIATION.